プライバシーポリシー
プライバシーポリシー
株式会社ナサ(以下「ナサ」といいます)は、個人情報保護の重要性を深く認識し、個人情報を適切に管理することが当社の社会的責務であると考え、個人情報を安全かつ適切に取り扱い、保護することに努めてまいります。
1. 個人情報の取得、利用、提供について当社は、個人情報を取得する場合には、当社の事業の性質、構造、規模等を考慮し、その取得目的をその取得目的の達成に必要な範囲に限定し、また、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。
当社は、より良いサービスを提供するため、個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。
この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先(以下「委託先」といいます)を選定し、当該委託先と業務委託契約を締結します。この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱っていると認められる再委託先(以下「再委託先」といいます)を選定し、再委託契約等において、個人情報の管理、秘密保持、再提供の禁止等、個人情報の漏洩防止のために必要な事項を定め、適切な管理を徹底いたします。
当社は、法令に基づき開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公共機関から要請があった場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報(個人番号を除く)を業務委託先以外の第三者に開示することはありません。
2.法令・規範の遵守当社は、個人情報を取り扱う業務の遂行にあたり、個人情報の保護に関する法令、「個人情報保護マネジメントシステム(JISQ15001)」、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、社内規程等に従い、個人情報の取り扱いに十分配慮いたします。
3. 個人情報の管理について当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報を適切に管理し、外部への漏洩を防止します。また、不正アクセス、コンピュータウイルス等による個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止、及びこれらの防止と是正のため、適切な情報セキュリティ対策を講じます。
4.個人情報に関する苦情・相談について当社は、ご本人から個人情報の取扱いに関する苦情・相談を受けた場合には、当社の業務の遂行に著しい支障をきたす場合、またはご本人の生命、身体、財産その他の利益を害するおそれがある場合を除き、遅滞なく対応いたします。ご本人からご自身の個人情報の訂正または削除の申し出があった場合には、遅滞なく調査を行い、訂正または削除の理由があるときは、遅滞なく訂正または削除いたします。
5.個人情報保護マネジメントシステムの構築および継続的改善当社は、個人情報を適切に取り扱うためのルールおよび体制を整備し、個人情報保護マネジメントシステムを構築・運用するとともに、継続的に改善いたします。
1. 個人情報の取得、利用、提供について当社は、個人情報を取得する場合には、当社の事業の性質、構造、規模等を考慮し、その取得目的をその取得目的の達成に必要な範囲に限定し、また、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。
当社は、より良いサービスを提供するため、個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。
この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先(以下「委託先」といいます)を選定し、当該委託先と業務委託契約を締結します。この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱っていると認められる再委託先(以下「再委託先」といいます)を選定し、再委託契約等において、個人情報の管理、秘密保持、再提供の禁止等、個人情報の漏洩防止のために必要な事項を定め、適切な管理を徹底いたします。
当社は、法令に基づき開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公共機関から要請があった場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報(個人番号を除く)を業務委託先以外の第三者に開示することはありません。
2.法令・規範の遵守当社は、個人情報を取り扱う業務の遂行にあたり、個人情報の保護に関する法令、「個人情報保護マネジメントシステム(JISQ15001)」、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、社内規程等に従い、個人情報の取り扱いに十分配慮いたします。
3. 個人情報の管理について当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報を適切に管理し、外部への漏洩を防止します。また、不正アクセス、コンピュータウイルス等による個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止、及びこれらの防止と是正のため、適切な情報セキュリティ対策を講じます。
4.個人情報に関する苦情・相談について当社は、ご本人から個人情報の取扱いに関する苦情・相談を受けた場合には、当社の業務の遂行に著しい支障をきたす場合、またはご本人の生命、身体、財産その他の利益を害するおそれがある場合を除き、遅滞なく対応いたします。ご本人からご自身の個人情報の訂正または削除の申し出があった場合には、遅滞なく調査を行い、訂正または削除の理由があるときは、遅滞なく訂正または削除いたします。
5.個人情報保護マネジメントシステムの構築および継続的改善当社は、個人情報を適切に取り扱うためのルールおよび体制を整備し、個人情報保護マネジメントシステムを構築・運用するとともに、継続的に改善いたします。
設立年月日:202X年XX月XX日
最終更新日: 202X年XX月XX日
株式会社ナサ
代表取締役:縣 勉
最終更新日: 202X年XX月XX日
株式会社ナサ
代表取締役:縣 勉
個人情報の取扱い
1) 個人情報の取得 当社は、個人情報を取得する場合には、利用目的を明確にし、ご本人に通知または公表するとともに、その目的の達成に必要な範囲内において、適法かつ公正な手段により取得します。ご本人から直接書面により個人情報を取得する場合は、書面にて通知し、ご本人の同意を得ます。
2) 個人情報の利用について個人情報は、ご本人の同意を得た利用目的の範囲内で利用いたします。当社は、個人情報を利用目的の範囲を超えて利用することはありません。また、利用目的の範囲を超えて利用する必要が生じた場合は、法令により例外として扱われる場合を除き、ご本人の同意をいただくものとします。当社は、以下の目的で個人情報を利用いたします。
お客様情報(個人情報)の利用目的ユーザーから取得した個人情報
・お問い合わせへの対応
・当社のサービス(転職支援、各種ウェブサイト)や情報を提供するため
・商品・サービスの開発のためのアンケート調査や分析を行うため
・セミナーや展示会などのイベント情報、商品・サービス、販促物などのご案内をさせていただくため。
ビジネスパートナーから取得した個人情報
・保守・サポートサービスを提供するため
・ダイレクトメールの印刷・発送
・商品・サービスの開発のためのアンケート調査や分析を行うため
応募者・従業員情報の利用目的:採用選考、連絡、情報提供、連絡方法 ...情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、
3) 第三者への提供の制限
当社は、取り扱う個人情報を、次のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供することはありません。
・ご本人の同意が得られている場合
・法令により必要と認められた場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
4) 個人情報提供の任意性と結果
当社への個人情報のご提供は任意ですが、必要な個人情報の全部または一部をご提供いただけない場合、利用目的に記載された回答等を適切に提供できない場合があります。
5) 個人情報の開示、訂正、利用停止等
お客さまの個人情報の開示、訂正、利用停止(以下、「開示等」といいます)をご希望される場合は、当社の担当窓口までご連絡ください。ご本人様であることを確認させていただいた上で、遅滞なく対応させていただきます。
・開示等の求めに際して必要な書類
開示等のご請求は、以下の請求書をダウンロードし、必要書類を添付の上、郵送、持参、またはFAXにてご提出ください。「個人情報の開示・訂正・削除等請求書」(PDF)
・開示・訂正・削除等のご請求は、
本方針の「5)苦情・相談への対応」の「お問い合わせ窓口」に記載のとおりです。
6) 苦情・相談への対応
当社に対する苦情または本プライバシーポリシーに関するご質問がございましたら、お名前、ご住所、返信用メールアドレス(電子メールでお問い合わせの場合)、お問い合わせ内容を記載した書面を下記宛先まで電子メールまたは郵送にてお送りください。
お問い合わせいただいた方の個人情報は、お問い合わせへの回答の目的のみに利用させていただきます。
7) 開示・訂正・相談等に関するお問い合わせ窓口
開示、訂正、相談等に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
2) 個人情報の利用について個人情報は、ご本人の同意を得た利用目的の範囲内で利用いたします。当社は、個人情報を利用目的の範囲を超えて利用することはありません。また、利用目的の範囲を超えて利用する必要が生じた場合は、法令により例外として扱われる場合を除き、ご本人の同意をいただくものとします。当社は、以下の目的で個人情報を利用いたします。
お客様情報(個人情報)の利用目的ユーザーから取得した個人情報
・お問い合わせへの対応
・当社のサービス(転職支援、各種ウェブサイト)や情報を提供するため
・商品・サービスの開発のためのアンケート調査や分析を行うため
・セミナーや展示会などのイベント情報、商品・サービス、販促物などのご案内をさせていただくため。
ビジネスパートナーから取得した個人情報
・保守・サポートサービスを提供するため
・ダイレクトメールの印刷・発送
・商品・サービスの開発のためのアンケート調査や分析を行うため
応募者・従業員情報の利用目的:採用選考、連絡、情報提供、連絡方法 ...情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、情報提供方法、
3) 第三者への提供の制限
当社は、取り扱う個人情報を、次のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供することはありません。
・ご本人の同意が得られている場合
・法令により必要と認められた場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
4) 個人情報提供の任意性と結果
当社への個人情報のご提供は任意ですが、必要な個人情報の全部または一部をご提供いただけない場合、利用目的に記載された回答等を適切に提供できない場合があります。
5) 個人情報の開示、訂正、利用停止等
お客さまの個人情報の開示、訂正、利用停止(以下、「開示等」といいます)をご希望される場合は、当社の担当窓口までご連絡ください。ご本人様であることを確認させていただいた上で、遅滞なく対応させていただきます。
・開示等の求めに際して必要な書類
開示等のご請求は、以下の請求書をダウンロードし、必要書類を添付の上、郵送、持参、またはFAXにてご提出ください。「個人情報の開示・訂正・削除等請求書」(PDF)
・開示・訂正・削除等のご請求は、
本方針の「5)苦情・相談への対応」の「お問い合わせ窓口」に記載のとおりです。
6) 苦情・相談への対応
当社に対する苦情または本プライバシーポリシーに関するご質問がございましたら、お名前、ご住所、返信用メールアドレス(電子メールでお問い合わせの場合)、お問い合わせ内容を記載した書面を下記宛先まで電子メールまたは郵送にてお送りください。
お問い合わせいただいた方の個人情報は、お問い合わせへの回答の目的のみに利用させていただきます。
7) 開示・訂正・相談等に関するお問い合わせ窓口
開示、訂正、相談等に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。